Cualquier plataforma de tecnología de gestión como en el caso del coaching que se quiera implantar en un contexto empresarial, en primer lugar debe ser coherente con la visión- misión del negocio y podrá introducirse bajo el marco estratégico que apunta a garantizar esa visión para la empresa y su razón de ser. Tal como afirma Esteban Pinotti en su libro Coaching para Empresas, “El resultado es una consecuencia de la acción, pero esa acción es precedida por un OBSERVADOR”.

El coach como líder deportivo desarrolla una manera particular de conducción, dirección y movilización de su grupo, centrado en los siguientes aspectos:

Visión inspiradora, ganadora y transparente. La visión de llegar a ser campeón, de ganar todos los partidos, es lo que lleva al coach a trabajar en el mejoramiento de su equipo, es una visión que le inspira a diario en su trabajo. Todas sus estrategias y tácticas se planifican para ganar creando una cultura ganadora en sus jugadores.

Sentido de planeación continua y semanal. Aunque el coach siempre tiene su visión a Largo Plazo; trabaja cada día de cada semana preparándose para ganar el partido de la semana y una vez logrado esto, se concentra en el de la siguiente semana y así hasta el final.

Liderazgo mediante el ejemplo. En todos los casos de éxito, el coach en su vida personal se destaca por su disciplina, compromiso , amor por la camiseta, una cultura por la excelencia que prácticamente le definen un éxito de vida que transfiere a su equipo como ejemplo de su vida diaria.
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Conocido también por life coaching es cuando el proceso de coaching se enfoca a aspectos personales del individuo.

En España,la empresa PARSHIP.es, agencia online de búsqueda de pareja, introdujo el término de “single coach”. La psicóloga uruguaya Leticia Brando fue la primera “single coach”(asesora o entrenadora de solteros) en España. Según Leticia Brando, el Single Coaching es “un proceso de orientación y aprendizaje en el que interactúan dos personas que están a un mismo nivel: el single coach y el cliente. La finalidad del proceso es que el usuario adquiera el hábito de la proactividad para que pueda alcanzar el nivel de resultados que desea en su encuentro con la persona más compatible a su personalidad”.

Como psicóloga, Leticia Brando se formó inicialmente en psicoanálisis y posteriormente agregó la terapia sistémica (Modelo de la Escuela de Palo Alto, California, EEUU) a su formación. Con experiencia en trabajo clínico con niños y adultos, ha abordado los temas de la pareja, los valores, la autoestima, las disfunciones en la comunicación. Además ha coordinado talleres sobre género, sexualidad y límites con pareja de padres y maestras de educación primaria. Su trabajo como periodista la acercó a muchas organizaciones no gubernamentales, especializadas en derechos humanos, en tratamiento de urgencia para la infancia en riesgo y violencia intrafamiliar, y todo este bagaje ha fortalecido su desempeño como psicóloga.
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Significado del coaching: Tomando como base la forma de liderar de los equipos deportivos ganadores, el coaching es un sistema integral acerca del cómo se hace en la dirección y movilización hacia del éxito de equipos deportivos ganadores en competencias mundialistas.

En el funcionamiento de los equipos deportivos de categoría mundial que se posicionan en el liderazgo de eventos como las grandes ligas deportivas; se encuentran principios, valores, convicciones, estilos de liderazgo, metodologías de trabajo, y herramientas específicas que explican el éxito de los equipos campeones. El coaching no solo se aplica en deportes de competencia grupal, también se aplica en competencias individuales lo que permite plantear la universalidad del sistema. También es un sistema pedagógico de aprendizaje y desarrollo de liderazgo en donde la mujer entra como coach en éstas actividades.